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Toutes nos actualités

25/09/2020
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25Sep

CONVENTION MEDIATEUR NATIONAL DU CREDIT

25/09/2020 Philippe LE MEUR Actus 47
Le 25 septembre 2020, SECOND SOUFFLE et la Banque de France avec Frederic Visnovsky, Médiateur national du crédit aux entreprises, ont signé une convention de partenariat pour renforcer nos actions réciproques de soutien aux entreprises.

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25Sep

24H pour REBONDIR au FÉMININ en 2 minutes

25/09/2020 Philippe LE MEUR 24h pour rebondir, Actus, Agenda 50

8ème édition des « 24H pour REBONDIR »
1er FORUM DU REBOND dédié à l’entrepreneuriat

 

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09Sep

PARIS – Jeudis du Second Souffle

09/09/2020 Philippe LE MEUR Agenda, jeudis du second souffle 44

Prochaine date le 5 septembre 2024

à La Filature (Fondation Entreprendre)
32 rue du Faubourg Poissonnière – 75010 PARIS
A partir de 19h

Inscrivez-vous avec le formulaire à droite 👉

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06Août

Newsletter – Été 2020

06/08/2020 Philippe LE MEUR 2020, Newsletter 44

Quel meilleur moment que l’été pour s’aérer l’esprit et préparer son rebond !

L’été, une partie de l’économie est au ralenti, alors pas de précipitation. Au contraire, c’est une période idéale pour se reposer, faire du sport et prendre du recul. Profiter de sa famille, partager des moments conviviaux entre amis, faire du vélo, se balader à pied, redécouvrir sa ville ou la campagne environnante, visiter les musées et curiosités de son territoire, une baignade, un pique-nique sont autant de moyens pour s’évader le temps de quelques heures.

En période de difficultés, ces petits plaisirs seront autant d’instants de bonheur, tout simplement. Ces moments de répit constitueront un repos salvateur qui jouera un rôle essentiel pour identifier les solutions les plus adaptées à sa situation et ainsi prendre les bonnes décisions.

Je vous souhaite un très bel été.

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18Juin

24H pour REBONDIR du 29 mai 2020 en 2 minutes

18/06/2020 Philippe LE MEUR Actus 46

Les Journées « 24H pour REBONDIR »
1er FORUM DU REBOND dédié à l’entrepreneuriat

 

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15Juin

Newsletter – Juin 2020

15/06/2020 Philippe LE MEUR 2020, Newsletter 44

Le « monde d’après » commence aujourd’hui…

Cette crise sanitaire de la Covid-19 a mis en exergue des opportunités pour faire évoluer nos organisations, notamment la généralisation du télétravail et des comportements sociétaux plus responsables et solidaires avec le développement des achats de proximité et l’entraide entre voisins. C’est une chance ! Mais, elle a surtout fragilisé un grand nombre d’entreprises, TPE, PME, indépendants, micro-entreprises, ce qui laisse entrevoir une crise économique majeure et des licenciements massifs.

Il est urgent de mettre en place des actions qui permettent de sauver ces entreprises en difficulté avant qu’il ne soit trop tard.

C’est toute l’action que nous menons au sein de SECOND SOUFFLE depuis le début de cette crise pour accompagner ces entrepreneurs avec un numéro d’appel et une adresse mail unique, des webinars d’information pour préparer le rebond des entrepreneurs et le 29 mai dernier la 7ème édition des Journées « 24H pour REBONDIR », spéciale relance économique, intégralement en visioconférence, autour de sept tables rondes et conférences avec plus de 20 intervenants. Un formidable succès salué avec plus de 3200 inscrits et 83% de satisfaction.

Cependant, toutes ces actions ne seront rien si nous ne permettons pas aux entreprises de travailler dans des conditions économiques acceptables.

Il est donc urgent de libérer l’entreprise de règles sanitaires trop contraignantes pour lui permettre la mise en place de modèles de production viables. C’est une question de survie. Rappelons que nos entreprises sont nos emplois ! Saluons la volonté du Chef de l’Etat de libérer le travail en libérant l’école. Permettre à tous les élèves de reprendre le chemin de l’école à « temps plein », c’est assurément éviter les décrochages scolaires et permettre aux salariés de reprendre le chemin du travail. Rappelons que le travail et l’école sont les premiers moteurs d’ascension sociale !
Faisons en sorte que le fameux « monde d’après » ne devienne pas le fumeux « monde d’après ». Chassez le naturel, il revient au galop, parfois en pire ! Préparons-le dès aujourd’hui, tous ensembles, avec courage, volonté et sens de l’avenir, dans le respect de notre environnement écologique et sociétal.

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07Mai

Newsletter – Mai 2020

07/05/2020 Philippe LE MEUR 2020, Newsletter 43

Parler de solidarité c’est bien ! La pratiquer c’est mieux !

Cette crise sanitaire a profondément modifié nos habitudes de vie et de travail. Elle a notamment créé un grand nombre d’actions solidaires aux quatre coins de la France et dans tous les secteurs d’activités. C’est une chance !
Elle a aussi mis en avant des initiatives existantes depuis de nombreuses années comme les actions menées par Second Souffle depuis 2010 avec l’ensemble des associations membres du Portail du Rebond pour accompagner les entrepreneurs en difficulté.

Ces associations qui oeuvrent au quotidien pour la relance des nos entrepreneurs, nos entreprises, nos emplois, seront sans aucun doute mises à forte contribution dans les prochains mois.
C’est pourquoi, Second Souffle s’est adaptée pour répondre à cette situation d’urgence sanitaire et économique. Au travers de ses 17 antennes et relais, elle a mobilisé l’ensemble de ses 300 bénévoles pour accompagner 1500 entrepreneurs. Elle a programmé 28 webinaires jusqu’à fin 2020, diffusé chaque vendredi à 14h, conçus comme de formidables « caisses à outils pratico-pratiques » pour répondre à des problématiques concrètes de pilotage d’entreprise en période de crise. Elle a programmé la 7ème édition nationale de ses Journées « 24H pour REBONDIR » le 29 mai 2020 de 10h à 16h, intégralement en visio-conférence, avec les acteurs de l’écosystème entrepreneurial et des entrepreneurs inspirants ou plus de 1000 participants sont attendus.
Tout cela ne serait pas possible sans vous, sympathisants, bénévoles, bienfaiteurs, partenaires engagés qui nous soutenez financièrement depuis la première heure. A vous tous, vous résumez ce qu’est « pratiquer la solidarité » !
Enfin, « pratiquer la solidarité », c’est aussi des initiatives citoyennes comme celle de Christophe Pelletier, Responsable du Relais Second Souffle de Rouen, en passant de fabricant de sacs à fabricant de masques avec sa vingtaine d’Abeilles couturières.

Encore merci de votre soutien. Nous gagnerons tous ensemble !

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05Mai

créaLIN et les Abeilles couturières

05/05/2020 Philippe LE MEUR Temoignage 37

Rebondir en temps de crise…

Le 12 mars 2020, mon principal client du moment annule la seule commande qui m’occupait depuis 2 mois…Dès l’annonce du confinement, les salons et marchés auxquels je devais participer jusqu’en juin sont annulés les uns après les autres. Mon moral tombe au plus bas… Je me rassure de n’être pas contaminé moi et mes proches devant l’hécatombe des victimes qui s’accroit de jour en jour…Je suis des plus compatissant et admiratif du courage de nos équipes médicales qui œuvrent au péril de leur vie. Et dés le début de crise, le manque de masques ou surblouses m’interpelle. Je suis artisan couturier, aussi je pourrais peut-être aider…Pour un créateur et fabricant de Sac en Lin de Normandie, une reconversion dans la fabrication de masques me semble possible. Avec le syndicat de la couture, nous tâtonnons chacun avec notre prototype. L’AFNOR, après un travail remarquable en temps de crise, nous met tous d’accord en publiant dans l’urgence, une spécification de définition de masques barrières en tissu. Nous allions pouvoir démarrer une nouvelle aventure professionnelle.

Je me rends vite compte que mes tables de matelassage (Découpe de tissu en nombreux plis, jusqu’à plus de 10 cm) vont devenir un atout dans la fabrication de masques en très grande quantité. Et je rêvais depuis longtemps de développer un réseau de couturiers.ères free-lance : « Les abeilles couturières »

Seule, notre industrie actuelle peinera à satisfaire les millions de demandes. Ensemble, des milliers de couturiers.ères peuvent contribuer à l’élan national pour la fabrication de masques barrières.

« Comme les abeilles butinant chacune sur sa fleur pour œuvrer au bien de la Ruche »

Bingo ! Je lance un appel à candidature pour trouver des couturiers.ères sur les réseaux sociaux…Les Abeilles se manifestent, mais aussi les premiers clients tous contents de trouver un producteur local !

Notre « Masko » était né en intégrant exclusivement des matières « made in France » et homologuées par les tests DGA.

A ce jour, nous compterons bientôt plus de 20 Abeilles couturières, mes tables de découpes sont sollicitées jour et nuit (ou presque !) pour étaler plus de 6000 m de tissu et molleton. Nos clients veulent que nous accroissions toujours plus nos capacités de production pour pouvoir passer des commandes en conséquence avec un objectif de 10 000 masques/semaine.

Il y a peine un mois, je désespérais d’avoir perdu mon travail et aujourd’hui, je n’ai jamais autant travaillé…

Loin de profiter de la situation, je reste simplement un optimiste qui voit une opportunité dans chaque difficulté !

Christophe PELLETIER

Créateur de sac (et bientôt de masques) en Lin de Normandie

www.crealin.fr

«  Le sac en Lin de Normandie »

Minibio de Christophe :

  • Après des études d’ingénieur généraliste, il intègre une PME du secteur des tissus techniques et la confection industrielle.
  • Il rejoint ensuite un groupe de l’armement pour la gestion de la qualité des fournisseurs de la filière matière souple, avant de rejoindre l’un des leaders des sièges ferroviaires.
  • En 2004, il créé sa première entreprise de fabrication de matelas d’isolation qu’il dirigera jusqu’à sa liquidation en 2016, fort de 25 collaborateurs et près de 3 millions d’euros de chiffre d’affaires.
  • En 2017, création de la SAS RH2 et de la marque CréaLIN
  • Depuis 2019, Responsable du relais SECOND SOUFFLE de Rouen (76)
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09Avr

Newsletter – Avril 2020

09/04/2020 Philippe LE MEUR 2020, Newsletter 45

Des difficultés naissent des opportunités !

Cette crise et plus particulièrement cette période de confinement permettra de remettre l’église au centre du village, nos fondamentaux sociétaux au cœur de nos vies, du moins peut-on l’espérer.

Saluons le travail de nos personnels de santé, leur courage exemplaire pour sauvegarder nos vies au risque des leurs. Les professeurs des écoles, lycées, facultés ou leurs absences nous rappelle leur importance.

L’ensemble des salariés toujours sur le « pont » pour rendre notre quotidien « confiné » plus acceptable et vivable.

Cette crise sera aussi l’opportunité de découvrir – comme nous pouvons déjà le constater – une génération de dirigeants d’entreprises, grandes comme petites, qui auront à cœur de faire grandir leur organisation tout en s’impliquant dans une démarche sociétale sincère. Cette crise, riche d’enseignements, sera l’opportunité de « ré-inventer » nos modèles de management, d’organisation du travail et d’implication sociale. En effet, les entreprises performantes ont souvent une action sociétale forte qui leur permet de fédérer en interne, d’attirer de nouveaux talents, de porter un regard différent sur leur activité et de mobiliser l’ensemble des parties prenantes.

Je ne doute pas que toute cette génération de dirigeants à la stature d’entrepreneur, construira ce monde de demain en « remettant » l’Homme au cœur de l’entreprise.

Bravo et merci à vous tous qui oeuvrez à rendre un monde – encore – meilleur pour nos enfants !

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13Mar

Newsletter – Mars 2020

13/03/2020 Philippe LE MEUR 2020, Newsletter 36

Et si la pénibilité était un formidable moteur d’ascension sociale…A 16 ans, j’ai eu la chance de me faire « virer » du lycée. Ce ne fût pas pénible, je n’aimais pas l’école, cela m’ouvrait d’autres champs des possibles…J’ai eu l’opportunité d’intégrer une PME familiale dans la chaudronnerie comme ouvrier spécialisé. J’y ai « soulevé » des tonnes de tôles. Ce ne fût pas pénible, je découvrais un nouveau milieu, je rencontrais un patron exigeant et paternaliste. J’apprenais un nouveau métier qui me donnait un sens au travail. C’était mon choix.

J’ai réintégré l’école dans l’enseignement technique – Merci Patron ! Ce ne fût pas pénible, j’apprenais un métier. C’était mon choix.

J’ai quitté l’école en-cours de BTS pour partir à la découverte d’autres horizons. Ce ne fût pas pénible, juste une décision. C’était mon choix.

J’ai travaillé 14 mois comme plongeur, ramasseur de verre, serveur… en Angleterre. Ce ne fût pas pénible, j’apprenais une nouvelle langue, une autre culture. C’était mon choix.

J’ai « négocié » ma réintégration au lycée pour finir mon BTS. Ce ne fût pas pénible, quoique… C’était mon choix.

J’ai eu l’opportunité d’intégrer un groupe industriel international à Châteauroux, où j’ai découvert la culture du diplôme avant la culture de la compétence. Ce ne fût pas pénible, juste surprenant. J’ai commencé mes cours du soir – Merci Patron ! C’était mon choix.

J’ai intégré un institut au CNAM à Paris avec des horaires un peu « décalés » (2h de cours le soir après 8h de travail et 6h de transport – Châteauroux / Paris –, 6 jours par semaine pendant 3 ans). Ce ne fût pas pénible, je m’instruisais et travaillais pour mon avenir. C’était mon choix.

J’ai eu l’opportunité d’intégrer un poste de direction au sein de l’une des plus belles ETI familiale française. Ce ne fût pas pénible, j’ai beaucoup travaillé, beaucoup appris. C’était mon choix.

A 32 ans, j’ai plaqué ce job – en or – pour créer ma « petite entreprise » de menuiserie et de distribution. Ce ne fût pas pénible, juste beaucoup, beaucoup de travail pour un – vrai – challenge à l’issue incertaine. C’était mon choix.

A 38 ans, j’ai perdu mon entreprise – et bien plus – malgré une réussite récompensée par de nombreux prix. Ce fut très pénible. Ce n’était pas mon choix.

J’ai découvert l’échec entrepreneurial dans notre société française et la difficulté à rebondir quand on a été un entrepreneur « perdant » ! Ce fût extrêmement pénible, mais particulièrement riche d’enseignements. Ce n’était pas mon choix.

L’association Second Souffle est née de cette expérience en 2010. C’était mon choix.

Au final, je ne saurai dire si la pénibilité est physique ou pas. Je ne crois pas qu’il soit plus pénible d’être chaudronnier ou plongeur que manager ou entrepreneur. Mais, ce que mon parcours m’a appris, c’est que la pénibilité lorsqu’elle est choisie et non subie, peut être un moteur d’ascension sociale. Nous sommes l’entrepreneur de notre vie.

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